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春風十里不如義豐有你

現代企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，對于智力密集型的勘察設計企業尤其如此。隨著公司經營規模和領域的擴大，對人才的需求越來越大，對人才能力的要求也越來越高，因此公司將繼續本著“以人為本”的人才觀，遵循“人才是企業第一資源和在市場中經營人力資源”的理念，以“提升人力資源價值”為核心目標，實行“內部培養和外部引進并舉”的人才建設機制，采取多種形式、方法引進人才，同時注重對現有人才的培養。在未來幾年內，培養出一批公司發展所需的工程設計、工程技術、工程造價、工程采購、施工安裝等各個方面的專業人才，并提升整個員工隊伍的知識水平和實際工作能力。

同時在員工薪酬方面，公司實行全員績效考核，在公司內部引入市場壓力和公平競爭機制，實行崗位職能工資與績效獎金相結合的薪酬制度，最大限度地提升員工的工作積極性。將來公司還將探索建立股權激勵制度，以鼓勵有突出貢獻的管理及技術人員，使貨幣資本與智力資本之間實現有機聯結，形成互動發展關系。在上述措施的基礎上，公司將努力創造“尊重知識，尊重人才”的生活氛圍;營造“機會均等、自勵爭先”的工作氛圍;不但要留住人才，更要廣泛吸納人才，建立人才梯隊，為公司業務的發展提供充足的人才保證。

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銷售經理面議 2023-10-27 點擊查看更多 

工作地點：山東省 - 淄博市 - 桓臺縣所屬部門：行政部工作年限： 3-5年學歷：專科及以上招聘人數： 2

　　崗位職責：
　　1、負責公司壓力容器產品的銷售及推廣;
　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
　　崗位要求：
　　1、專科及以上學歷，市場營銷或機械類等相關專業;
　　2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
　　4、性別不限，年齡50歲以內。

焊接工藝工程師面議 2023-10-27 點擊查看更多 

工作地點：山東省 - 淄博市 - 桓臺縣所屬部門：生產部工作年限： 1-3年學歷：不限招聘人數： 2

　　崗位職責：
　　1、壓力容器、煤氣發生爐系列產品等工藝設計、安裝工程設計、設備零部件產品結構設計。
　　2.配合銷售部門進行投標產品工藝方案(技術標)設計，與客戶進行工藝方案交流，答辯，解答客戶疑問。
　　3.對承接的項目進行安裝工程設計，提交有資質的設計院設計的土建工程條件圖;設計工程系統設備及工藝管線的安裝圖，工程材料明細表，施工說明書等。
　　4.對安裝工程進行跟蹤服務，解決安裝過程中出現的設計問題。
　　5.對投產運行設備進行跟蹤服務，解答用戶在使用中碰到的工藝技術問題。
　　6.設計產品工藝系統零部件產品，供生產部門使用、存檔。
　　崗位要求：
　　1、機械設計或機電一體化專業，具備一定化工專業知識者優先。
　　2、熟練使用 AUTO CAD、CAXA、solidworks等繪圖軟件。
　　3、熟悉機械加工工藝、焊接工藝等專業技術。
　　4、性別不限，年齡50歲以內。

電焊工面議 2023-10-27 點擊查看更多 

工作地點：山東省 - 淄博市 - 桓臺縣所屬部門：生產部工作年限： 1-3年學歷：不限招聘人數： 10

　　崗位職責：
　　1、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接;
　　2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量;
　　3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊;
　　4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。
　　崗位要求：
　　1、持有焊工證或壓力容器證優先考慮;
　　2、二年以上焊工經驗;
　　3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練;
　　4、性別男，年齡50歲以內。

行車工面議 2023-10-27 點擊查看更多 

工作地點：山東省 - 淄博市 - 桓臺縣所屬部門：生產部工作年限： 3-5年學歷：不限招聘人數： 1

　　崗位職責：
　　1、按照班組的吊裝需求，安排吊裝;
　　2、能獨立操作，具備判斷安全隱患的能力;
　　崗位要求：
　　1、熟練行車， 3年以上工作經驗;
　　2、有行車證優先考慮。
　　3、性別不限，年齡50歲以內